Fechas: dos grupos a elegir
Grupo de tardes
Viernes 26/02 y Viernes 05/03 de 16h a 20h CET
Grupo de mañanas
Sábado 27/02 y Sábado 06/03 de 10h a 14h CET
8 horas lectivas repartidas en 2 sesiones y trabajos en grupos
¿Por qué apuntarte al curso?
Nuestro entorno de trabajo y personal es cada vez más diverso y multicultural. Relacionarse con personas con un marco de referencia cultural diferente se ha convertido en algo cotidiano. La competencia intercultural es hoy una de las más demandadas ya que es clave para construir sociedades y organizaciones más inclusivas.
Durante nuestro curso on-line:
- conocerás el impacto de las diferencias culturales en la vida diaria y la complejidad de la comunicación intercultural,
- ganarás consciencia sobre tu propia “programación cultural” y su impacto en las relaciones con personas de otras procedencias culturales,
- entenderás la importancia de las generalizaciones, los estereotipos, prejuicios y sesgos inconscientes en tu comunicación con otras personas,
- conocerás las claves culturales (sistema de valores y creencias) de países como China, Alemania, Polonia o países de África Occidental,
- ampliarás tu red de contactos y, además, nos lo pasaremos MUY BIEN!
- obtendrás un certificado de aprovechamiento del curso para tu CV y RRSS
En el primer módulo buscaremos las respuestas a las siguientes preguntas:
¿Cómo la(s) cultura(s) afectan nuestra manera de pensar y comportarse?
¿Dónde termina la personalidad y empieza la cultura?
¿Cuál es nuestra programación cultural?
En el segundo módulo investigaremos …
¿Cuál es la diferencia entre las generalizaciones y estereotipos? y ¿los prejuicios y sesgos inconscientes?
¿Cómo conocer y entender un sistema de valores y creencias propias y de las otras persona?
Coordinadores/as
Anna Zelno es experta en gestión de Diversidad e Innovación con el foco en diversidad cultural. Ha gestionado y ejecutado proyectos de consultoría y formación para entidades públicas y empresas multinacionales. Ha sido profesora y ponente en diferentes universidades y escuelas de negocio en Europa. Su experiencia se ha focalizado en el desarrollo de la competencia intercultural, gestión de la diversidad, liderazgo inclusivo y movilidad global. Anna es licenciada en Filología Alemana por la Universidad Jagellónica (Polonia) y en Lingüística Aplicada y Estudios Culturales por la Universidad Johannes Gutenberg de Maguncia (Alemania), y Máster en Gestión del Talento por la Universidad de Valencia (España). Obtuvo las certificaciones en herramientas como Cultural Detective®, Globe Smart®, Global DISC®, Intercultural Readiness Check® y Virtual Performance Assessment®.
Antonio Liu Yang durante toda su carrera se ha amparado bajo el paraguas de China, realizando proyectos de consultoría en sectores tan diversos como el jurídico, académico, turístico, del comercio electrónico o el futbolístico. Cuenta con más de 10 años de experiencia como formador especializado en formaciones interculturales entre China y España. Se ha formado en comunicación intercultural en diferentes países de Europa y está certificado en Intercultural Readiness Check®. Es conferenciante habitual en instituciones como Casa Asia, institutos Confucio y fue orador en el TEDxMondoñedo 2019. Fue galardonado con el primer premio Talento Joven Valenciano en el 2013 y Medalla de Oro por el Foro Europa en el 2015. Antonio es licenciado en derecho por la Universitat de València (España) y Máster en habilidades directivas por la misma universidad.
Equipo docente
María Chaqués Serrano: Comunicadora, formadora y mediadora intercultural valenciana. Es Presidenta de la Colectiva AfroLatidos y corealizadora del documental “Mare Mediterraneum”. Durante 15 años ha liderado proyectos sociales, educativos y artísticos vinculados a la inclusión social y la migración en organizaciones tanto a nivel europeo, africano, latinoamericano y asiático. Ha recibido el Reconocimiento de Buenas Prácticas en materia de Gestión de la Diversidad, categoría de Comunicación, de la Fundación Cepaim con el apoyo del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
Javier Martínez Candial: Formador intercultural creador de experiencias y organizador de eventos diversos e inclusivos. Ha vivido y trabajado en Xi´an (China) lo que le ha permitido sumergirse en la cultura y sociedad asiática. Su pasión son los eventos con encuentro entre culturas, donde disfruta trabajando sobre el terreno, preparando y adaptando las actividades e intercambios para hacerlos más inclusivos desde un enfoque intercultural y más enriquecedores para la persona.
Berta San Martín Moreno: Berta se define a sí misma como “una mente curiosa, siempre con ganas de aprender y compartir”. Su objetivo es facilitar las interacciones y ayudar a disfrutar de una experiencia de aprendizaje memorable. Trabaja como facilitadora y formadora de soft-skills en una consultora tecnológica multinacional y también colabora moderando eventos virtuales externos. Está especializada en Interculturalidad, Mediación y Coaching: competencias clave para ayudar tanto a personas como equipos a mejorar su comunicación y construir entendimiento entre culturas. Berta es coordinadora regional de SIETAR España en Madrid.
Hyun Lee Park: Facilitadora intercultural especializada en la cultura coreana con más de 10 años en el sector del RRHH en diversos sectores, formada en 3 países (España, China y Corea del Sur), posgrado en Analista Internacional por la Lisa Institute y curso de Train the Intercultural Trainer por intercultures. Hyun nació en Corea del Sur, Seúl, pero se estableció desde pequeña en Valencia, España. Durante su vida adulta ha estudiado y vivido en otros países como China, Alemania y Corea del Sur. Este trasfondo internacional moldeó su mentalidad, y realmente cree que la diversidad es la solución a los principales problemas que el mundo enfrenta actualmente.
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Academy for Diversity and Innovation |
Sense reemborsament