En el marco del Women 360° Congress organizamos las Cenas Health-Network, donde reunimos a mujeres directivas y empresarias, de diferentes sectores para debatir sobre Salud, Bienestar y Empresa, generar sinergias y dar visibilidad y valor al talento femenino.
La empresa 3.0 pasa por la gestión de la inteligencia emocional en un mundo donde la inteligencia artificial nos está desbordando. Todos sabemos que las empresas deben ganar dinero para pervivir en el tiempo, y esto sólo se puede conseguir fomentando el bienestar y felicidad entre los trabajadores, de lo contrario seguiremos abasteciendo el modelo de empresa tóxica que sólo nos llevará a seguir incrementando los niveles de absentismo y desafección del personal.
El nuevo paradigma de las empresas pasa por un liderazgo transformador y más humanista, la salud y bienestar de las personas es lo que da valor a todos los ceros de la cuenta de explotación. Si queremos innovar en RRHH debemos comenzar a crear empresas humanas!
No basta con decir que las personas son el activo más importante de una organización, son las acciones para que esto sea una realidad lo que determinará la coherencia de este nuevo reto, humanizar las empresas! No somos máquinas, la inteligencia artificial nos puede ayudar mucho, pero sin inteligencia emocional será la clave de esta nueva era.
Sobre Mónica Seara:
Mónica Seara nació en Ourense. Estudió Ingeniería Agrícola en la EPS de Lugo, posteriormente seguiría formándose en: Máster en Dirección de RRHH, Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo, Máster en PRL y Máster en MA. Funda Humanas Salud Organizacional en el 2014 para poner en valor un modelo más humano y saludable en las empresas. Hoy nos presenta su libro “Creando empresas Humanas: la empresa 3.0”
Webs de interés:
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150€ |
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